适合深圳市劲为科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  经营风险导向数字内控管理实践

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• 初识Flink 第1章
• 五：决策篇
• 基础管理才智
• 章节6：找“钱”之道
• 缓存服务
• TPM的实施与推进（下）
• MS004
• 1.合并报表概述
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 3.企业财务内部控制
• 2.内部审计的转型
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%