适合北京闫氏奥新科技有限责任公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  新收入准则实务应用

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  物业名词解释

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• 建立威信
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第2章 课程内容整体规划
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 章节3
• 社群营销篇
• 智能网联汽车技术概论
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 市场行动篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 表格处理与图文混排技巧
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 尿酸高会带来哪些后果
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 模块十：自我管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%