适合山东聚鸿荣邺信息服务有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课

• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第三章 商业环境相关者分析
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 决定销售的话语
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 章节8
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 会议管理-会议流程与角色
• 了解自我和他人
• 客户关系管理
• MS012
• 课程总结
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 坚定自信
• 构建与打包能力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%