适合上海粤霖光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化面试30讲

  • 在线课
• 

  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
• 

  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 容器，go编程思想
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 【微信小商店导流篇】
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 收官篇
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 数据输入那些事儿
• 新媒体
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 先导篇
• 职业仪态礼仪
• 升级个人管理智慧
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%