适合艾劲（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 1.IPO审核新变化
• 能力提升之“道”
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 精准开发—课程设计与开发
• 让沟通更有力量
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 情绪管理
• 发刊词
• 章节6
• 监测和控制阶段
• 章节4
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%