适合合肥安聚物业管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• MS006
• 操作安全与供应商管理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 数据透视表轻松入门
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 能力提升之“术”
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%