适合南京微梦想电子科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  “互联网+”零售业

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 章节2 招聘管理篇
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 入门篇
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• PPT实用打印技巧
• 模块九 职场人际沟通协作
• 精细讲解的能力
• 商品微服务的grpc服务
• 销售提问力-有效提问
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 书面沟通
• 发刊词
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 章节6：辅导反馈
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%