适合安普拉斯（上海）新材料有限公司的企业培训课程

• 

  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 升级个人管理智慧
• 先导篇
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 车身结构振动控制
• 审计沟通情景案例分析1
• Android 导航架构探秘
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第五章：销售人员激励
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 组织设计与组织发展概述
• 团队管理
• 管理团队
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 往圣先贤的幸福智慧
• 冲突处理：团队融合加速器

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%