适合上海蒂胤网络科技服务有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课

• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 发刊词
• 社群工具篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 顶层设计篇
• 开篇介绍
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 发刊词
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• Android消息机制与类加载
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 个人效能
• 咨询服务：合并和收购
• 自我管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%