适合南京誉银电子科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  连锁药店开发及动销上量

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 启动篇
• 会议成果管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 训练管理系统
• 四、坚持精益持续改善
• 知己知彼 开启旅程
• 经济增加值（EVA）
• 交易对象如何甄别和选择
• 发刊词
• 结语
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 项目管理基础
• 个人效能
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 公司设计部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%