适合江苏晴一交通科技有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课

• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 时间管理
• 第10章 建立电商会员体系
• 团队管理
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 投资银行追求的策略
• 章节2
• 变革管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 神来之笔——【绘图】
• gin快速入门
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 法律逻辑篇
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 3.合并报表抵销处理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 课程介绍
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%