适合杭州三个猫科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  Excel入门之数据录入

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  公务礼仪之书信往来

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• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 6.0 控制 Control
• 发刊词
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 基础知识篇
• 建立有效的团队
• 需求挖掘篇
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 审计沟通情景案例分析2
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 国际贸易标的物
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%