适合上海辰虹电子商务有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 数字时代的管理理念
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第1章 课程导学
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第1章 课程介绍
• 产品上市前，FTO工作不可少
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 框架和演示
• 时间管理
• 章节5
• 自我改善与提升
• Spark Streaming整合Kafka
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 绩效管理保障体系
• 第 6 章：决策的要素
• 文档安全与批注修订技巧
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%