适合张家界金炜置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 发刊词
- 自我管理
- Word-01 Word篇课前导读
- Python的变量和数据类型
- 孩子学习好,情绪很重要
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 绩效评价与改进
- 构建篇
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 章节3
- 第二章:销售业务规划
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 2.经营风险导向的内部控制
- 第五模块:拴心留才
- Java SpringBoot API打造高级电商
适合张家界金炜置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合张家界金炜置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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