适合天津驰昕房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课

• 民营企业改制中的法律服务
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 目标体系
• SQL最佳范例
• 第一章 国际经营之商业环境
• 团队篇
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• “货”篇——现货管理落地系统
• 下载“员工“数据库
• 知识萃取
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 章节4：数据可视化呈现
• 发刊词
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 服务流程
• 企业业务循环类型介绍
• 企业为何要建立质量管理体系

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%