适合成都饭老大餐饮有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课

• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 企业内部控制
• 个人效能
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 信息安全概念
• 六、设计思维流程--生成想法
• 发刊词
• 时间管理
• 2.内部控制监管逻辑
• 【微信小商店操作篇】
• 1.财务转型与价值创造
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 二萃 萃经验
• 用户体验设计概念详细拆解
• 组织的数字化转型
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%