适合合肥市博睿网络科技有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 开发规范和go基础扩展
• 操作安全与供应商管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 3.内部控制审计的地位
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 统计与求和函数应用技巧
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 设计开发与供方管理
• 口头表达技巧
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 基础管理才智
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 人才盘点
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 店长数据包
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%