适合正定县金风酒店有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课

• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 工作无好坏，关键是需要
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• Hadoop之HDFS的使用
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第七章
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 为什么要开展全域营销
• 章节1：看“清”局势
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第一步：拆任务
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 章节4 业务能力提升
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 业务赋能实战
• 施工企业项目质量管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%