适合苏州匠工汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课

• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 时间管理
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 避免陷入汇报工作的误区
• 短拜访实施
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 改进
• 实操篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 章节2 组织管理
• 财务函数技巧合集（二）
• Flink Table API&SQL编程
• 查找与引用函数应用技巧
• 模块七：组织干预
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 场景及企业应用
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%