适合石河子远大房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  现金流量表编制

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  500强企业如何高效开早会

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• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 章节1
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 基于gin封装api服务
• 发刊词
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 能力提升之“道”
• 第二章：销售业务规划
• 养生有道之 一周养生
• 架构商品详情模块
• 综合管理
• 专项业务
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 存储例程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%