适合滁州市二院劳动服务公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 数据源引用
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 第一章：认识精益管理
- 区块链和消费品行业
- devops和k8s
- 模块二：绩效型问题的分析与重构
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 关键思维力
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 支持
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
- 管理工作
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 六能成师
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
适合滁州市二院劳动服务公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合滁州市二院劳动服务公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
