适合深圳市精创美珠宝文化科技有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 一、智情驱动的用户中心观
• 视觉篇
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 沟通合作
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 二、实操篇
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 课后总结
• 管理自我
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 国企混改的风险预防
• 现金流量在经营中的作用
• 咨询服务：合并和收购
• 服务行业人才选拔与培养实战指南

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%