适合徐州亿杰新能源科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 六、设计思维流程--生成想法
• 四、气质的改变
• 情绪管理
• 模块三：设定目标
• 坚定自信
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 库存服务和分布式锁
• 数字化与RPA
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 人才与组织发展概论
• 团队管理
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 市场分析篇
• 3.年度目标确定
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%