适合无锡市星仁多餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 谘询服务：重组
• 神奇魔法——【滤镜】
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 【微信小商店操作篇】
• 分析篇
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 情绪管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 施工企业的物资管理
• 数据透视表轻松入门
• 用视觉助力职场
• 第四周：关系的进阶
• 知己知彼 开启旅程
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 【第14章】图表的制作与美化
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%