适合北京镁基正合新能源科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  职业病常见种类与发生原因

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 审计沟通中的技巧与方法
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 区块链的变革潜力
• 时间管理
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 客户关系管理
• Flink监控及调优
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 三、设计思维流程
• Hive扩展内容
• 销售价值力-价值销售
• 订单和购物车微服务
• 自我管理
• Python 时间序列
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• Word与PPT协作办公技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%