适合珲春市沃斯浩德房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  税务筹划精讲

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  出海战略和创新玩法

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• 六：从成功到有意义的人生
• 四落 落成果
• 业务分析
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 企业管理：基本介绍
• 基础管理才智
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 生活不只是工作
• 章节2
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第二关：初入市场
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第一周：性格原型
• 施工企业的物资管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• Python语法进阶
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%