适合深圳市锐乐动服饰有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
• 

  跟华为学管理

  • 在线课

• 坚定自信
• 绩效执行与沟通
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 项目执行：项目日记
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 可观测的终极解决方案
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 个人效能
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 采购生产与交付后活动
• 第11章 用户引流与转化
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 商业战略：波特的五力模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%