适合成都光魔科技有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课

• PPT线条与边框
• 模块三：谈判心理
• 2.集团投资资金管理
• 坚定自信
• 绩效评价与改进
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 发刊词
• “售”篇——精准销售落地系统
• 5.0 改善 Improve
• 销售价值力-价值销售
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第四步：定主题
• 开篇：有效管理模型
• 区块链与金融机构
• 创造团队的未来
• 认同方案
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 吃东西突然噎住如何急救
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%