适合深圳市新龙凤酒店有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  金牌面试官

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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• 营销技巧篇——获客
• 数据输入那些事儿
• 章节7 互联网中小企业专题
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 六、设计思维流程--生成想法
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 执行力
• 项目管理-项目管理概念
• 案例开发
• 体态与健康1
• 情绪管理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第四关：持续经营
• 六、方案评估与改善
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%