适合重庆上筑房地产开发有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 三项费用及成本控制
• 2.各公司类型的区别和应用
• 渠道规划
• 模块一：确定篇
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 模块九：完美激励
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 发刊词
• 信用评价分析和综合运用
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 2.经营风险导向的内部控制
• 绩效反馈与辅导
• 加速期Accelerate
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 区块链商业应用简介
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 自动更正与控件应用技巧
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%