适合四川蜀国科技有限责任公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 把能力建在组织上-引言
• 课程介绍
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 发刊词
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 模块三：方法
• 区块链的变革潜力
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 推论统计实例
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 发刊词
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 2.成本管控中的关键指标
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• JMeter性能测试
• 1.集团资金管理原则与模式
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%