适合惠州市万钧物业服务有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 社群认知篇
• 客户关系管理
• 四、气质的改变
• Python的变量和数据类型
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 1.注册制度下审核关注
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 章节5：学会授权
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 项目管理基础
• 5.内部控制评价与改善
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 用户、商品服务重构
• 习得性乐观
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%