适合海南上广光合科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  “互联网+”物流

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  AI时代下的新员工培训

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 一、认知与消费
• 模块一：工具篇
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 故事与语言
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 自觉力
• 第四章 环境风险与合规管理
• 支持
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 模块一：组织战略的组成
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• TPM的实施与推进（下）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%