适合北京豪瑞微纳科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 借力展示自我
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 一、创意的由来
• 第五周：三十而立
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 施工企业的分包管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 供应链管理
• 结语：有效是必须学会的
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 精细讲解的能力
• 先锋领导力建议——初级篇
• 短拜访实施
• 章节1
• Linux简介

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%