适合宁波艾瑞聚新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课

• 融资金额估算方法
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 专栏及盐值的作用
• 章节2：明确目标
• 企业管理：基本介绍
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 第三章 图片与图文排版篇
• 信息安全策略与组织
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 章节10
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• Spark及其生态圈概述
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%