适合河北国源朗怡酒店有限责任公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  意外触电事故现场紧急救护

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• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 走近数字化领导力
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 五大原则，让你与上司共赢
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 顾问式销售概论
• 数据输入那些事儿
• 章节9
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第9章 项目整体搭建
• Python的编程简介
• 开篇：有效管理模型
• 课程开发
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%