适合上海隼辖实业有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  影响力+

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  非凡知作—微课开发

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 7.关键业务流程内审实务
• 第1章 课程导学
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 提高数据的可读性
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 团队管理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 基础篇
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 怎样预防结直肠癌
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节1 高级招聘技能篇
• 图表进阶技巧-第二弹

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%