适合新蔡县云速网络科技有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 人事及薪金循环中的成本控制
• 用人所长
• 章节2 组织管理
• 资本市场：股票资本市场
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 时间管理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 六能成师
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 与繁重的工作一起修行
• 模块三：方法
• 坚定自信
• 信息架构为什么这么重要
• 时间管理
• 章节2 招聘管理篇
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 终端营运与工商合作需求解析
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%