适合广州幸运儿科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

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  智能网联汽车系列课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  “互联网+”医疗

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• MS002
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 大客户销售的三把金钥匙
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 区块链商业应用简介
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 赢销的万能钥匙
• 整体总结回顾
• 管理自我
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 更加灵活地进行报表打印
• 坚定自信
• 会议管理-会议流程与角色
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%