适合海阳卓远房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  建立团队信任的基石

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  生态文明与科学技术

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• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 排序实用技巧
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 思考力
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• gin快速入门
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• SQL与Tableau结合——入门
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 专业：数据图表入门到进阶
• 如何聚焦重点实现提效
• 用心上赢
• 特斯拉市场营销
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%