适合上海简爱信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  礼品礼仪

  • 在线课
• 

  结构施工安全防护

  • 在线课

• External Data Source
• 时间管理
• 架构设计篇
• 销售谈判
• 第一章：实践篇
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 跨部门协作
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 大客户销售的三把金钥匙
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 条件格式技巧合集
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 发刊词
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%