适合上海蔓斐房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

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  给管理者的十堂心理课

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  零基础学会PPT-入门篇

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• IOC架构设计
• 口头表达技巧
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第五周：事业的突围
• 精彩演绎
• 四：共事篇
• 党的百年奋斗的历史意义
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 1.正确理解和认识财务BP
• 5.如何设计财务分析报告
• 国际贸易结算
• 第五章 附则
• Flink高级进阶之路
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 团队管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%