适合易县永德亨杏仁厂（普通合伙）的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  项目管理实战：从方法到应用

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  群英慧萃

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• 项目管理基础
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 客诉管理机制全剖析
• 订单管理
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第二周：认知的升级
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 轮胎振动
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第15章 用户系统设计与实现
• 商业战略：三种竞争战略
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 口头表达技巧
• 精准信息传递
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%