适合南通弘润顺医疗科技有限公司的企业培训课程

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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 门店精细化运营与转化技巧
• 第四章 环境风险与合规管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 三项费用及成本控制
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 市场营销：建立营销战略
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 口头表达技巧
• 对话与共识：团队能量启动器
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• MSA分析的时机、对象和方式
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• PPT开门第一件事
• 书面沟通
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第22章 操作系统入门篇
• 第一章
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 3.公司章程运用实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%