适合陕西小钉锤精密制造有限责任公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

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  高效销售的9个内功心法

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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• 时间管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 投资并购重组精讲
• 课程介绍
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 发刊词
• 术语和定义
• 口头表达技巧
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 情绪管理
• Spark SQL扩展和总结
• 持续推动经营增长
• 基础管理才智
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 知乎运营规则
• 章节1
• PPT开门第一件事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%