适合宜宾上府房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 拓展个人的视野
• 第二关：融入团队
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第24章 编译原理入门
• 信息架构为什么这么重要
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 2.0 定义 Define
• 企业管理：基本介绍
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 概述
• 界定问题
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 免疫与健康
• S01 你会用数据透视表吗？
• 变革管理
• 数据透视表的格式设置
• 框架和演示
• 比特币的五大基本特点
• 第十章 专业放映与演示篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%