适合南京正青工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 客户管理
- 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
- 第二章 刷新同事相处模式
- 烧烫伤后如何急救
- 立体营销概览
- 第三章
- 门店精细化运营与转化技巧
- 避免陷入汇报工作的误区
- 掌握三种视觉引导工具
- 模块一：工具篇
- 专业：数据透视表轻松统计数据
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 章节3：数据可视化组件
- 会计师审计重点
- 项目管理基础
- 税务筹划
- 6.对接绩效
- 物流运输
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 掌握区块链商业的主要特征
适合南京正青工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合南京正青工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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餐饮
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