适合温州云道教育科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  500强都在用的沟通术

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• Python的序列
• 流程篇
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 序：创新的六维魔方
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 抓融合
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 软件测试工程师综合就业指导
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 自主保全与专业保全活动
• 六能成师
• 情绪管理
• 详解版
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 合同形式的选择和效力
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 成本管控
• 精准信息传递

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%