适合承德露兴杏仁加工有限责任公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  HRBP转型与突破

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  企业全栈新媒体运营

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课

• 团队管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 了解自我和他人
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 5S管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 项目启动
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 口头表达
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 人才发展
• HRD实战
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 口头表达技巧
• 逾期账款的催收思路
• 投资并购重组

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%