适合大连彤心同达餐饮管理咨询中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何开例会
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 演讲倒计时:第5天
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 五、设计干预方案
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 供应链绩效考核管理
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 情绪管理
- 第六章 附则
- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 数字化转型原版进阶
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
适合大连彤心同达餐饮管理咨询中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合大连彤心同达餐饮管理咨询中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%